弊社では営業職、事務職に関わらず、業務の頑張りを数値化できる評価制度や、店舗ごとに新人研修やスキルアップの為の指導を行っています。
今回は店舗運営で重要なスタッフの管理や理想の店舗づくりの為のマネジメント研修を、役員と店長含めた管理職で株式会社リクルート様の外部セミナーを受けてきました。φ(.. )
まずは不動産賃貸業の意義や価値などをお客様目線やオーナー様目線からも考えるオリエンテーションを行いました。
次に、
管理職(店長)の役割や価値について意見を出し合うワークショップ。
・スタッフのモチベーションを維持する方法は?
・個人とチームの違いは?
・理想の店舗とは?最悪な店舗とは?
などがテーマです。
普段は言いにくいことも含め様々な意見がたくさん出ました。
改めて、組織やそこで働く人について理解が足りなかった事など、とても勉強になったと思います。
管理職が働きやすい職場環境を作ることでスタッフのモチベーションも上がり、それがお客様へのサービス向上へとつながります。
弊社では今後も人材育成に取り組み、働くスタッフが中長期的な人生設計をしやすいように努めていきます。
弊社では賃貸事業だけではなく管理事業部・売買事業部・モバイル事業部を新たに設立し、賃貸事業部の方も新規出店を予定しています。
モバイル事業ではクレジットカードブラックやレンタルスマホしか使えず困っている方などでもご本人契約ができる審査のいらないスマホをご提供できます。怪しい事業ではなく、総務大臣認定のしっかりとした通信事業者です(^^ゞ
生活保護やクレジットブラックなど色々なご事情があってスマホを持てない方は賃貸物件を契約するのも難しかったりします。
ですが、弊社では他社では断られてしまうようなご事情がある方でも、しっかりとサポートできる体制を整えてご提供できることを社会的意義として営業しております。
そんな創立10年目の社会に貢献している企業で私達と一緒に働いてみませんか?
未経験でも大丈夫!しっかり稼げるようになるように優しく教えていきます(^∇^)
そして将来的には管理職を目指してください。そんなやる気のある人材を募集しています!
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